De ruggengraat van vertrouwen en efficiëntie in jouw organisatie
Het voeren van een loonadministratie is meer dan alleen cijfertjes verwerken.
Het is een maandelijks terugkerend moment waarop de werknemer de werkgever beoordeeld!
Een klein foutje kan worden uitvergroot in wantrouwen en leiden naar een verstoorde arbeidsrelatie. Absoluut onwenselijk!
Door een open communicatie op te zetten zodat je medewerkers altijd realtime inzicht hebben in hun loonstroken, arbeidscontract, CAO, bedrijfsreglement, afspraken in gesprekken (functionering, beoordeling en ontwikkel) en de verlofadministratie is meer dan een pre! Het ontlast ook jullie HR die dit niet hoeft uit te zoeken en op te sturen, tijdwinst dus. Dit volgens een geautomatiseerd AVG systeem zodat het complete dossier digitaal in orde is.
Hiervoor werken wij met software van Loket en laten de verwerking hiervan over aan Het Loonloket. Bij Het Loonloket is jouw personeels- en salarisadministratie in vertrouwde handen. Vertrouwd, inzichtelijk en volledig online via browser of app op de smartphone van je medewerkers. De loonadministratie bij ons onderbrengen kan snel en eenvoudig. Zodat je je weer kan focussen op waar je goed in bent, ondernemen. Het Loonloket onderscheidt zich door kwaliteit en service op het gebied van salarisadministratie. Ze verwerken periodiek de verloning en met goede afspraken worden de extra uren, tijd voor tijd, verlof, ziekteverzuim, enz. keurig verwerkt.
Binnen de software waar je zelf ook toegang tot hebt zijn de mogelijkheden met de HR module en Verzuim module een kans om volledig te kunnen digitaliseren op een veilige en deelbare manier. Dossiers worden in de module toegevoegd zodat die niet meer in mappen hoeven te staan. Hier zit een autorisatie schema achter zodat je zelfs nog kan bepalen bij wie binnen de organisatie iets te zien is in het dossier.
Regelmatig kom ik tegen dat er geen goed dossier wordt bijgehouden bij veelvuldig ziekteverzuim of andere gebeurtenissen in strijd met de afspraken. Bijvoorbeeld te laat komen, onveilig werken en uitvallen naar overige medewerkers of leidinggevenden. Een complete dossiervorming is dan echt cruciaal!